Paul Biggar och News Tilt vill att alla journalister blir entreprenörer

May 21, 2010

I framtiden måste alla journalister bli entreprenörer. Och läsaren kommer att följa skribenter, inte medier. Vi kommer alla således att få våra informations- och underhållningsbehov tillgodosedda av enskilda och utvalda journalister, som vi själva valt ut och litar på, snarare än av en grå massa människor under (exempelvis) ett tidningsvarumärke.

Så beskriver Paul Biggar, grundare av sajten News Tilt, sin syn på kommande tider i aktuella Di Dimension (jag kan för mitt liv inte hitta texten på nätet). News Tilt samlar journalister som vill publicera sig utanför de traditionella mediehusen. Affären består av att journalisterna ska bygga egna starka personliga varumärken och News Tilt ska hjälpa till med teknisk infrastruktur, annonsförsäljning och med att sälja vidare material till externa tidningar och sajter. Som vill ha tillgång till profilerade skribenter, utan att behöva vare sig anställa eller kontraktera dem.

news tilt Paul Biggar och News Tilt vill att alla journalister blir entreprenörer
Köttdisken på News Tilt.

Och även om Biggars personliga varumärken-proklamerande känns daterat – är det fortfarande sant och hans satsning i sig intressant. News Tilt har lockat över journalister från New York Times, Washington Post och International Herald Tribune och Paul Biggar hävdar själv att han så här långt bara accepterat 60 av cirka 180 reportrar som velat vara med. För att även News Tilt i sig ska fungera som en garant för att människor knytna dit håller hög kvalitet.

Det här upplägget tänker jag titta närmare på.

  • http://mwcom.se Markus Welin

    Upplägget verkar superintressant! Har faktiskt själv suttit och filat på en liknande idé tidigare, men aldrig fått arslet ur.

    När vi ändå är inne på betallösningar för journalist-entreprenörer – var är din flattr-knapp? Den måste ju in nånstans så man kan belöna såna här intressanta inlägg :)

  • http://danielkjellsson.com Daniel Kjellsson

    Visst känns det spännande? Tror bara linjen mellan vanlig tråkig “sajtliknande bloggaggregator” och News Tilt-grejen är hårfin. Vi får helt enkelt fundera vidare…

    Haha, Flattr? Har aldrig riktigt funderat på den saken, faktiskt. Du kör den aktivt?

  • http://mwcom.se Markus Welin

    Ja, det är mycket som måste stämma för att en sån grej ska funka. Framförallt viktigt med stor trovärdighet och att kunna visa upp ett stabilt varumärke i princip redan från början. Men gillar grundidén, även om den ev. skulle kunna justeras lite.

    Japp, tycker Flattr-idén är kanon! Körde igång ett konto för ett tag sen, och känner mig alltid lika nöjd när jag “flattrar” material jag gillar. Har en egen knapp i min blogg, men det är egentligen mest för att visa att jag stöder konceptet. Räknar inte med att det ska generera några direkta inkomster i sammanhanget :) Har dock också en knapp i en filmblogg som jag driver (tipsomfilm.com), och där passar den egentligen bättre då det i det fallet handlar om ren hobbyverksamhet utan några riktiga inkomster.

  • http://danielkjellsson.com Daniel Kjellsson

    Coolt. Well, jag ska hålla ett öga på Flattr. Det lovar jag.

    I övrigt håller jag med dig, en justering på lite håll – men i övrigt spännande. Vi håller varandra uppdaterade!

  • http://danielkjellsson.com Daniel Kjellsson

    Coolt. Well, jag ska hålla ett öga på Flattr. Det lovar jag.

    I övrigt håller jag med dig, en justering på lite håll – men i övrigt spännande. Vi håller varandra uppdaterade!

  • http://mwcom.se Markus Welin

    Absolut! Får jag igång min egen idé nån gång framöver så säger jag till. Du kanske tom är intresserad av att parta isf :)

  • http://danielkjellsson.com Daniel Kjellsson

    Verkligen!

  • http://www.joelburman.com Joel Burman

    Tänkte på det här inlägget när jag läste Lauls blogg.

    http://blogg.aftonbladet.se/laul/2010/09/vart-ar-sportjournalistiken-pa-vag

  • http://danielkjellsson.com Daniel Kjellsson

    Yes, precis. Och jag förstår Laul. Många journalisters hela arbetsbeskrivningar är i kast med ständig förändring. Men jag tror inte jättemånga personalavdelningar vill prata nya avtal/lönevillkor/förmåner kring detta. Och det kanske är såväl korrekt som förståeligt. Men lite tydligare tror jag många kan vara.